http://www.cb-vermittlung-beratung.de Internationale Arbeitsvermittlung Thu, 02 Feb 2012 10:43:00 +0000 de hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-receptionistin-spa-rezeptionist-id/ http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-receptionistin-spa-rezeptionist-id/#comments Thu, 02 Feb 2012 10:42:43 +0000 Iris http://www.cb-vermittlung-beratung.de/?p=4849

Allgemeines zur Stelle:		Für ein familienfreundliches Hotel , welches in einem kleinen Wäldchen und lediglich durch die Düne vom Strand getrennt sich befindet, suchen wir einen engagierten und freundlichen Spa-Rezeptionist m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Als Rezeptionist im Spa Bereich sind Sie dafür verantwortlich, dass sich der Aufenthalt der Gäste so angenehm wie möglich gestaltet. Sie geben Auskünfte und helfen bei Verkauf der Angebote.
Arbeitsbeginn:		sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzort:		Mecklenburg-Vorpommern/Landkreis Vorpommern-Rügen
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Front Office Bereich eines Wellnessbetriebes, der Hotellerie-/ Gastronomie oder Ähnlichem Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sprachgewandt in den Sprachen Englisch, Französisch
Gewünschte Anforderungen:		Servicebereitschaft Gepflegtes Äußeres Freundlichkeit Motivation Gastorientierung Teamfähigkeit ausgezeichnete Umgangsformen
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		einschlägige Berufserfahrung sollte vorhanden sein
Geschlecht:
Alter:
Der Arbeitgeber bietet:		interessante und langfristige Saison dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeit Aufstiegschancen
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saisonvertrag
Einstellungsoptionen:		befristet
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist • ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Für ein familienfreundliches Hotel , welches in einem kleinen Wäldchen und lediglich durch die Düne vom Strand getrennt sich befindet, suchen wir einen flexiblen und hochmotivierten Tournant m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Als Tournant werden Sie je nach aktueller Situation in den verschiedenen Küchenbereichen eingesetzt. Hierbei kann es sich um die kalte Küche, die Zubereitung der Beilagen oder Soßen, im Bereich der Patisserie oder ähnlichem handeln.
Arbeitsbeginn:		sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzort:		Mecklenburg-Vorpommern / Landkreis Vorpommern-Rügen
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch mehrjährige Berufserfahrung Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Servicebereitschaft hohe Qualifikation Freundlichkeit Motivation Gastorientierung Teamfähigkeit
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		einschlägige Berufserfahrung sollte vorhanden sein
Geschlecht:
Alter:
Der Arbeitgeber bietet:		interessante und langfristige Saison dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeit Aufstiegschancen
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saisonvertrag
Einstellungsoptionen:		befristet
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Für ein First-Class-Hotel in einer 1a-Strandlage an der Ostsee suchen wir einen erfahrenen und flexiblen Hausmeister m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Zu Ihren Aufgaben zählen neben den anfallenden Arbeiten an der Haustechnik auch die Schwimmbadpflege, das Fenster putzen, Kleinreparaturen, Botengänge und die Pflege der Außenanlagen. Zudem sollten Sie über Kenntnisse vom Malern, Tapezieren, Tischlern, Mauer, Fliesen und verlegen von Elektroleitungen verfügen.
Arbeitsbeginn:		sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzort:		Mecklenburg-Vorpommern /Landkreis Rostock
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Handwerkerausbildung, vorzugsweise Elektroinstallateur Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		positive Ausstrahlung Flexibilität Einsatzbereitschaft
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		als Hausmeister – sollte vorhanden sein
Geschlecht:		egal (bevorzugt m)
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahresvertag
Einstellungsoptionen:		befristet
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:		FS und eigener PKW immer von Vorteil
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Für ein First-Class-Hotel in einer 1a-Strandlage an der Ostsee suchen wir einen selbstbewussten und freundlichen Empfangsmitarbeiter m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Sie sind Ansprechpartner für die Hotelgäste, erledigen den Check-in und Check-out, machen die Rechnungslegung und übernehmen alle anfallenden Arbeiten am Empfang.
Arbeitsbeginn:		sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzort:		Mecklenburg-Vorpommern /Landkreis Rostock
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		ausgezeichnete Umgangsformen Belastbarkeit gepflegtes Äußeres Zuverlässigkeit Organisationstalent Einsatzbereitschaft
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		einschlägige Berufserfahrung sollte vorhanden sein
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahresvertag
Einstellungsoptionen:		berfristet
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Für ein familiär geführtes Hotel in einer atemberaubende Kulisse des Hintertuxer Gletschers suchen wir einen teamfähigen und flexiblen Jungkoch m/w.
		Sie werden direkt im Hotel angestellt und sind abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer in Österreich.
Tätigkeitsbeschreibung:		Ihr Aufgabengebiet reicht vom Zubereiten des Salatbüffet, Aufschnittplatten herrichten und Vorspeisen herstellen, über das Anrichten des Desserts, ausgeben der Suppe und Hilfe bei der Ausgabe der Menüs, bis hin zur Reinigung der Küche und des Schwarzgeschirrs.
Arbeitsbeginn:		Juni 2012
Einsatzort:		Tirol/Bezirk Schwaz
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		vorteilhaft – aber nicht Bedingung, auch für Berufsanfänger/Einsteiger
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		einsatzbereites Team gute Bezahlung Unterkunft in Doppel-/Einzelzimmer abwechslungsreiche Tätigkeit Internet/WLAN kostenlos
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahresstelle (je nach Bedarf)
Einstellungsoptionen:
Verdienst:		1950.- € brutto
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:		vorhanden (Logisbeitrag 130.- € pro Monat)
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Für ein familiär geführtes Hotel in einer atemberaubende Kulisse des Hintertuxer Gletschers suchen wir zur Unterstützung der Küchencrew einen kreativen und engagierten Entremetier m/w.
		Sie werden direkt im Hotel angestellt und sind abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer in Österreich.
Tätigkeitsbeschreibung:		Sie unterstützen die Küchencrew bei der Präsentation und der Zubereitung der Speisen.
Arbeitsbeginn:		Juni 2012
Einsatzort:		Tirol
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Motivation hohes Qualitätsbewusstsein Kreativität Zuverlässigkeit Teamfähigkeit
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		sollte in einer vergleichbaren Position vorhanden sein
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		dynamisches Team leistungsbezogene Vergütung Jahresstelle möglich Unterkunft in Doppel-/Einzelzimmer abwechslungsreiche Tätigkeit Internet/WLAN kostenlos
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:		6 Tage-Woche
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahresstelle (je nach Bedarf)
Einstellungsoptionen:
Verdienst:		1.500 €/mtl netto
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:		ist vorhanden
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

]]> http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-entremetier-beilagenkoch-id/feed/ 0 http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-beikoch-koch-id/ http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-beikoch-koch-id/#comments Tue, 24 Jan 2012 10:33:20 +0000 Iris http://www.cb-vermittlung-beratung.de/?p=4824

Allgemeines zur Stelle:		Für ein familiär geführtes Hotel in einer atemberaubende Kulisse des Hintertuxer Gletschers suchen wir zur Unterstützung der Küchencrew einen motivierten Beikoch m/w.
		Sie werden direkt im Hotel angestellt und sind abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer in Österreich
Tätigkeitsbeschreibung:		Sie sollten dem Koch sachgerecht assistieren aber auch in der Lage sein selbstständig zu arbeiten.
Arbeitsbeginn:		Juni 2012
Einsatzort:		Tirol
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung als Beikoch oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Motivation hohes Qualitätsbewusstsein Pünktlichkeit Kreativität Zuverlässigkeit Teamfähigkeit
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		sollte vorhanden sein
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		leistungsbezogene Vergütung Jahresstelle möglich dynamisches Team Unterkunft in Doppel-/Einzelzimmer abwechslungsreiche Tätigkeit Internet/WLAN kostenlos
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:		6 Tage-Woche
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahresstelle (je nach Bedarf)
Einstellungsoptionen:
Verdienst:		1490.- € netto
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:		ist vorhanden
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

]]> http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-beikoch-koch-id/feed/ 0 http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-chef-de-rang-6-id/ http://www.cb-vermittlung-beratung.de/stelle-chef-de-rang-6-id/#comments Tue, 24 Jan 2012 10:27:27 +0000 Iris http://www.cb-vermittlung-beratung.de/?p=4821

Allgemeines zur Stelle:		Für ein Hotel mitten in der Lübecker Bucht suchen wir einen flexiblen und teamfähigen Chef de Rang m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Bei einem eigenverantwortlichem Arbeiten sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf und die fachliche Beratung der internationalen Gäste. Auch die Durchführung von mise en place Arbeiten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Arbeitsbeginn:		April 2012
Einsatzort:		Schleswig-Holstein / Kreis Ostholstein
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Weinkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sicheres Auftreten gepflegtes Äußeres Einsatzbereitschaft
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		interne und externe Schulungen junges, engagiertes Team
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- bzw. Jahrevertrag (je nach Bedarf)
Einstellungsoptionen:
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Wir suchen für ein Hotel auf der Insel Juist mit anspruchsvollem Gästeklientel einen dienstleistungsorientierten Chef de Rang m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Als Chef de rang sind Sie zuständig für eine bestimmte Anzahl von Tischen im Restaurant. Sie sind Weisungsbefugter der eingeteilten Servicekräfte in Ihrer Station, da Sie den reibungslosen Serviceablauf sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Gäste, die Beratung und der Verkauf in Ihrer Station, sowie auch das flambieren, tranchieren und filetieren vor den Augen des Gastes.
Arbeitsbeginn:		Mai 2012
Einsatzort:		Niedersachsen /Landkreis Aurich
Anzahl freie Stellen:		1
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		Teamfähigkeit Dienstleistungsbereitschaft Freude am Beruf gepflegtes Äußeres herzliches Auftreten
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		Berufserfahrung sollte vorhanden sein
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		gutes Betriebsklima junges, engagiertes Team interessanten Aufgabenbereich Verpflegung zu Sachbezugskosten
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- bzw. Jahrevertrag (je nach Bedarf)
Einstellungsoptionen:
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:		für selber vorteilhaft, aber nicht Bedingung
Unterkunft:		Unterkunft wird zu den Sachbezugskosten gewährt
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2009) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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Allgemeines zur Stelle:		Wir suchen für ein ausgezeichnetes Wellnesshotel im schönen Niederbayern einen belastbaren und flexiblen Chef de Rang m/w.
Tätigkeitsbeschreibung:		Als Chef de Rang ist es unter anderem Ihre Aufgabe die Gäste nach dem Standard der gehobenen Gastronomie zu bedienen und ihre Wünsche entgegen zu nehmen. Auch das Erstellen der Rechnung und das Kassieren, sowie das Flambieren bestimmter Speisen am Tisch gehört zu Ihren Aufgaben.
Arbeitsbeginn:		sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzort:		Bayern/Landkreis Kelheim
Anzahl freie Stellen:
Notwendige Anforderungen:		erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gewünschte Anforderungen:		positive Ausstrahlung ausgezeichnete Umgangsformen gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität
Besondere Qualifikationen:
Berufserfahrung:		einschlägige Berufserfahrungen sollten vorhanden sein
Geschlecht:		egal
Alter:		egal
Der Arbeitgeber bietet:		leistungsbezogene Vergütung dynamisches Team abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitszeit:		Vollzeit
Montage / Schichten / Wochenende:
Arbeitsvertrag:		Saison- oder Jahrevertrag
Einstellungsoptionen:		befristet
Verdienst:		nach Vereinbarung
Führerschein / eigener PKW:
Unterkunft:
Vermittlungsgutschein:		sehr gut – wenn vorhanden
Allgemeines:		In Ihrer Bewerbung sollte enthalten sein: tabellarischer (monatsgetreuer z.B. 02.2006 – 10.2011) und lückenloser Lebenslauf, mit Angabe über Arbeitgeber und eingestellt als ….. eine Tätigkeitsbeschreibung, damit wir wissen was Sie können Foto alle Ausbildung- /Weiterbildungsnachweise Arbeitszeugnisse Angabe ob Führerschein und PKW vorhanden ist ab wann ein Arbeitsbeginn möglich ist

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